O Objetivo do Presente Curso é capacitar Gestores, Diretores e Coordenadores de Organizações de Saúde em Gestão Estratégica;
– Prática na Construção do Diagnóstico, Planejamento, Execução e Acompanhamento com base no BSC do Planejamento Estratégico Organizacional.

O Planejamento Estratégico é um processo gerencial de grande importância dentro das empresas de todos os portes e setores.
Um bom Planejamento impulsiona a Organização na direção correta, ajudando para que ela possa se antecipar às ameaças e fazer um Diagnóstico de Oportunidades e melhorias. Para aquelas que buscam a excelência na Gestão, o Planejamento Estratégico é essencial. É por meio dele que as Organizações traçam os caminhos para o alcance de sua Visão e consecução da Missão.
Formulação e implementação da Estratégia são processos contínuos e integrados que visam a tomar decisões que estabeleçam a natureza e a direção futura da Organização em termos de negócios, produtos, mercados e vantagens competitivas, organizando sistematicamente as atividades necessárias à execução destas decisões. Determinam e revelam o propósito Organizacional, com foco em priorizar a alocação de recursos, descrevendo as condições internas de resposta ao ambiente externo e a forma de modificá-las, com vistas a seu sucesso e perpetuação.
Por meio de Processos Gerenciais, a formulação das Estratégias contribui diretamente nas escolhas vitais, como a dos recursos a aplicar, das posições a ocupar e dos relacionamentos a manter.
Já a implementação das Estratégias é o desafio permanente no caminho do sucesso de uma Organização, uma vez que assegura o desdobramento, a realização e a constante atualização dessas escolhas e, também, considera o estabelecimento de indicadores, metas e Planos de Ação que permitem a execução, o monitoramento e a revisão das estratégias da organização.