Gestão de Pessoas em Saúde
Liderança, Performance e Qualidade Assistencial
Objetivo Geral
Curso de gestão de pessoas em saúde. Desenvolva liderança, engajamento e performance com foco em qualidade e resultados.
Capacitar profissionais para estruturar e liderar estratégias de gestão de pessoas em saúde, alinhando desempenho das equipes, qualidade assistencial, segurança do paciente e sustentabilidade financeira das instituições.
Público-Alvo
Curso indicado para profissionais que atuam ou desejam atuar no setor da saúde, especialmente:
Gestores e Administradores
Hospitalares
Coordenadores e líderes
Profissionais de RH
Enfermeiros e equipes multiprofissionais
Metodologia
Aulas ao vivo com abordagem prática
Estudos de caso reais (hospitais e operadoras)
Discussões estratégicas de cenário
Construção de ferramentas aplicáveis (matriz de competências, indicadores)
Integração com desafios reais da gestão em saúde
Conteúdo Programático
Módulo 1 – Fundamentos da Gestão de Pessoas em Saúde
Evolução do RH estratégico
Cultura organizacional em saúde
Governança clínica e corporativa
Integração entre pessoas, processos e resultados
Módulo 2 – Liderança e Equipes Multiprofissionais
Liderança situacional e transformacional
Gestão por competências
Comunicação assertiva e gestão de conflitos
Burnout e saúde mental
Módulo 3 – Planejamento e Desempenho
Dimensionamento de equipes
Indicadores de performance
Avaliação por competências
Feedback e desenvolvimento (PDI)
Módulo 4 – Engajamento e Segurança do Paciente
Cultura de segurança
Clima organizacional
Educação continuada
Papel da liderança na redução de eventos adversos
Módulo 5 – Saúde Suplementar e Sustentabilidade
Modelos de contratação (CLT, PJ, cooperativas)
Aspectos regulatórios e trabalhistas
Produtividade e performance
Retenção e sucessão de talentos
O que falam sobre nossos cursos
Resultados Esperados
Ao final do curso, você será capaz de:
Estruturar uma gestão de pessoas estratégica na saúde
Liderar equipes com foco em performance e engajamento
Aplicar avaliação de desempenho e indicadores
Conectar gestão de pessoas à qualidade assistencial e segurança do paciente
Docente
Prof.a. Fernanda Carvalho
Psicóloga com atuação em Terapia Cognitivo-Comportamental (TCC) e especialista em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos, com experiência prática em recrutamento, seleção e desenvolvimento de equipes.
Atualmente é CEO e Head de RH da Aurea Select, onde já liderou a entrega de mais de 100 vagas para clínicas e empresas da saúde, reduzindo em até 50% o tempo de contratação e impactando diretamente na diminuição de custos e turnover.
Possui experiência na coordenação de recrutamento e seleção em nível nacional.
Diferencial: une visão estratégica de RH com aplicação prática no dia a dia de clínicas, hospitais e empresas, trazendo uma abordagem focada em resultados reais.
Garanta sua vaga e desenvolva as competências que diferenciam líderes na saúde.
Por que participar?
O foco do curso é totalmente prático, com exemplos reais da saúde e ferramentas que você já pode implementar na sua rotina.
Dúvidas Frequentes sobre nosso Curso
Sim!
Certificado emitido em conformidade com a Lei de Diretrizes e Bases da Educação nº 9394/96; Decreto nº 5.154/04; Deliberação CEE 14/97 (Indicação CEE 14/97), Decreto Presidencial N° 5.154, de 23 de julho de 2004, Art. 1° e 3° e PORTARIA Nº 008, de 25/06/2002 publicado no DIÁRIO OFICIAL – SC – Nº 16.935 – 27.06.2002.
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